安全管理，理念为先
生产生活中许多行为并不能明确成制度，也不可能，所以法制之外有着道德补充。同样在管理行为过程中，制度不完美的地方多的是，人要依从于制度的同时，更要在制度未尽的地方，建立正确的理念，依靠正确的理念指导自己的行为。
安全管理，理念为先。这也是为什么入群问题不是别的，就是要问你：“你的安全理念是什么？”可据我所见，大多数人并没有明确自己的理念，至少没有认真思考。“安全第一，预防为主”，这不是理念，理念一定要在合规性之上，内化成自己的东西，或者建立自己的理解。也不是“不出事故”，空洞无物，理念一定要有执行性，能够指导人的行为！最重要的是，理念一定要有目的性，要服务于自己、服务于自己的事业、或者服务于其他最终目的。
理念为先，不仅在安全管理，实际上现代社会任何活动都是如此。这也是为什么党一直在强调“指导思想”，“路线”，强调“初心”的作用。著名的华为敢“革自己的命”，因为这就是任正非的理念。可以说理念是一个事业群里最重要的东西。如果你只是单纯短暂地做一份工作，理念或无所谓。一旦你要把一件事情做成事业，就一定会需要理念！
理念不是多么高大上的东西，每个人都可以有理念，只不过并未明确罢了。理念的雏形是喜好，你在日常生产生活中无时无刻不被它所影响：遇到一件事情，想做不想做，想做的话用什么方式去做，做到什么程度，不想做的话什么原因，让谁代替，管不管后果，等等，全都是偏好在起作用。有的人善于思考和总结，所以能够将偏好归纳，形成自己的理念；有的人并不善于思考，仍然模模糊糊维持着偏好的形式，并没有上升到理念的高度；然而理念确实是无处不在的，每个人都可以具备理念。
孔子曾经曰过：“吾十有五而志于学，三十而立，四十而不惑，五十而知天命，六十而耳顺，七十而从心所欲不逾矩。”从心所欲不逾矩，就是既能随心所欲，又能不破坏规矩。也就是说，在七十岁的时候，孔子才把所有的规矩都内化成了自己的行为习惯，做事的时候，不用再刻意的提醒自己，自然而然就能不破坏规矩。而这个“规矩”，不仅仅是律法或者道德这么简单(道德就是他完善的)，还包括了“仁”，包括了“礼”，包括了教育思想，涉及到他行为的方方面面。可以说，这个“规矩”就是他自己的理念，而他到七十岁的时候才终于贯彻完全，成为他终身的成就。
所以说，理念虽然不是一个高深的东西，谁都可以拥有，但不是谁都能贯彻完全。找到自己的理念，贯彻它，为之奋斗下去，成就自己的事业，是我给你唯一的建议。
安全管理，理念为先。制度永远无法完美，只有理念无处不在，相信我，它也将会是你的价值所在。
链接：安全管理，理念为先 https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzI0NzM4MDgyOA==&mid=2247493933&idx=3&sn=efadf105fe13f5c15607fd1d665bfa7c&chksm=e9b2471edec5ce088f6c098c5073ead21161de5af801f0ef9e277596c5e9cbe0d6a66bddad33&mpshare=1&scene=23&srcid=&sharer_sharetime=1567728665393&sharer_shareid=d9fdcc60a46951fed6d7a0bbdd004814#rd